入院中も退院後も、その人らしい生き方を。

精神科、看護師、精神保健福祉士(ソーシャルワーカー)、心理士など、さまざまな専門職が一体となり、患者さまやそのご家族を支えていく「チーム医療」。
そのチーム医療という言葉は、現代ではもはや一般的になりました。

当看護部がチーム医療の次として目指すものは、患者さまの退院後の幸せ。

退院後も介護支援専門員(ケアマネージャー)や地域包括支援センター、老人保健施設などと連携することで、患者さまが地域社会に溶け込み、その人らしい暮らしを継続できるよう努めていきます。

入院中も退院後も、その人らしい生き方を
メッセジー

患者さん一人一人との出逢いを大切に寄り添った看護

ある患者さんは毎日同じ場所で新聞を広げ座っていました。私が「いつも同じ場所にいるね」と看護師に聞くと「彼はあの場所が落ち着く所なのです」と教えてくれました。

翌日看護師が「今日彼は自分で新聞をめくりました」と報告してくれました。その翌日には「新聞を見ているところが増えたんです」と嬉しそうに話しました。看護師は毎日の生活の中で、患者さんの変化を敏感に捉えていると実感しました。

看護部の理念は【患者さんに寄り添い思いやりのある看護をします】です。

精神科の看護技術を活かし、一人一人の患者さんに寄り添った看護を、私達と一緒に実践してみませんか。

八事病院 看護部長 秋山 廣子

看護部長

患者さん一人一人との出逢いを大切に寄り添った看護

メッセジー

八事病院 看護部長 秋山 廣子

看護部長

ある患者さんは毎日同じ場所で新聞を広げ座っていました。私が「いつも同じ場所にいるね」と看護師に聞くと「彼はあの場所が落ち着く所なのです」と教えてくれました。

翌日看護師が「今日彼は自分で新聞をめくりました」と報告してくれました。その翌日には「新聞を見ているところが増えたんです」と嬉しそうに話しました。看護師は毎日の生活の中で、患者さんの変化を敏感に捉えていると実感しました。

看護部の理念は【患者さんに寄り添い思いやりのある看護をします】です。

精神科の看護技術を活かし、一人一人の患者さんに寄り添った看護を、私達と一緒に実践してみませんか。

魅力的な看護師になるために

精神科看護に必要な知識や技術を身に付けるため、当院ではレベルⅠからレベルⅣまで、段階的に目標を設定してステップアップできるラダー教育を敷いています。

より実践的な知識や技術に加え、魅力的な看護師になるための人間的な素養も引き出していきます。

教育内容は、時代の変化に合わせて毎年、ブラッシュアップされます。

看護師育成プログラム
(集合教育計画)

数字で見る八事病院

数字で見る八事病院
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先輩
先輩顔写真

新美 真理子さん

新美 真理子[看護師長]

若いスタッフが多く、顔の見える風通しの良い職場で一緒に看護しましょう。
認知症看護認定看護師

仕事をするにあたって心がけていること

認知症の患者さんやそのご家族との接し方において、大切なのは思いやりと理解です。先入観にとらわれず、患者さんを一人の人として尊重し、コミュニケーションを大切にします。患者さんの言葉以外の表現や感情を敏感に察知し、そっと寄り添うことで、回復への道が開けることがあります。自分の心を込めて接することが、やりがいへの繋がりとなっています。

学生のみなさんへのメッセージ

自分が意図的に患者さんの思いを汲みとって関わっていったり、接したりすることにより患者さんの精神症状の変化が感じとれるのが看護の魅力の一つだと思います。多職者が院内にいるので連携が取りやすい
職場かと思います。一緒に働ける事楽しみにしています。

エビデンスに基づいての判断や患者さんとのコミュニケーションに責任感とやりがいを感じられる仕事です。
感染管理認定看護師

仕事をしていてどんなところにやりがいを感じますか

患者さんとコミュニケーションをとっていく中で、いろんな状況はありますが喜んでもらったり、褒めてもらったりすることもありますので人と接することが好きな自分としてはモチベーションになっています。メガネをかけていることもあり、患者さんにすぐ覚えてもらえるのも嬉しいです。

こんな後輩と働きたい!

当院では部署に限らず様々な資格を前向きに取得しているスタッフが多いです。配属された部署で必要なスキルを身に着け、お互いに自己研鑽でき能力を高めあえるスタッフと働きたいです。

軸屋 文巌さん

軸屋 文巌[看護師長]

梅村 愛美さん

梅村 愛美[副看護師長]

無理なく段階的に成長できる育成計画がポイントです。

八事病院の良いところ

育成計画がしっかりしているところです。レベルⅠからレベルⅣまで段階を踏んで無理なく成長することができます。新人看護師の教育を担当するプリセプターが細かくサポートしてくれるだけでなく、看護部全体で気にかけてくれるので安心ですよ。どんなことでも気軽に相談できる雰囲気が八事病院の良いところです。

こんな後輩と働きたい!

何事にも興味を持ち、先輩の言うことを素直に聞ける人は成長できると思います。そういう人は先輩にも可愛がられるし、教えがいがあるのでどんどん伸びていくでしょうね。「いろんなことを教えてください!」という姿勢で知識を吸収していってください。

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フロアマップタイトル

コンパクトなつくりの当院は、中庭を囲むようなレイアウトが特徴的。
廊下の幅を広く取り、病棟内の随所にホールを設けることで、
患者さまやご家族が寛げる場所を提供しています。

外観
フロアマップ
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看護師 2025年4月採用者の募集
募集概要 奨学金制度のご案内

採用日
2025年4月1日

募集予定人数
看護師 数十名程度

採用試験日時
2024年5月11日(土) 9時~
2024年7月20日(土) 9時~

応募資格
看護師の資格を有する方。または2025年3月に看護師の資格取得見込みの方。

応募締切日
2024年5月2日(木)
2024年7月12日(金)

応募方法
応募書類を提出してください。
見学は随時受け付けています。詳しくは担当部署までお問合せください。

応募書類
・看護師の資格を有する方:履歴書、看護師免許証の写し
・資格取得見込みの方:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法
論文試験(800字程度の小論文)、面接試験

連絡先
〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地
医療法人 資生会 八事病院
担当 / 庶務課
tel 052-832-2111

勤務時間 ・日勤 : 9:00~17:30
・夜勤 : 17:00~9:30 (二交代制)
・変則勤務あり
給与 【3年課程卒業の場合の初任給】
・基本給 : 194,000円
・他の固定給 : 57,000円
・夜勤手当 : 56,000円
・月額合計 : 307,000円※経験等に応じ、上記金額に加算します。・昇給 : 年1回
・賞与 : 年2回(6月・12月)昨年実績は、年間で基本給の4.5ヶ月でした。
・その他手当あり※入職1年未満は、月割計算
待遇・福利厚生 ・奨学金制度あり
・看護宿舎あり(ワンルームタイプ)
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入
・退職金制度あり(勤続3年以上から支給)
・職員親睦会(職員旅行・忘年会等)
・リゾートトラスト法人会員
・スポーツクラブ『アクトス』法人会員
・ナゴヤドーム年間指定席あり(抽選で配布)
休日休暇 ・年間休日125日
・1ヶ月の労働日数:20日
・1ヶ月の休日数:10日または11日(2月のみ8日)
・有給休暇 ・ 慶弔時の特別有給休暇
看護師 2024年度中途採用者の募集
募集概要 採用試験日時
随時、対応を行っております。
応募資格
看護師の資格を有する方。
応募方法
応募書類を提出してください。
見学は随時受け付けています。詳しくは担当部署までお問合せください。応募書類
・看護師の資格を有する方:履歴書、看護師免許証の写し選考方法
論文試験(800字程度の小論文)、面接試験

連絡先
〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地
医療法人 資生会 八事病院
担当 / 庶務課
tel 052-832-2111

勤務時間 ・日勤 : 9:00~17:30
・夜勤 : 17:00~9:30 (二交代制)
・変則勤務あり
給与 【3年課程卒業の場合の初任給】
・基本給 : 194,000円
・他の固定給 : 57,000円
・夜勤手当 : 56,000円
・月額合計 : 307,000円※経験等に応じ、上記金額に加算します。・昇給 : 年1回
・賞与 : 年2回(6月・12月)昨年実績は、年間で基本給の4.5ヶ月でした。
・その他手当あり
※入職1年未満は、月割計算
待遇・福利厚生 ・看護宿舎あり(ワンルームタイプ)
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入
・退職金制度あり(勤続3年以上から支給)
・職員親睦会(職員旅行・忘年会等)
・リゾートトラスト法人会員
・スポーツクラブ『アクトス』法人会員
・ナゴヤドーム年間指定席あり(抽選で配布)
休日休暇 ・年間休日125日
・1ヶ月の労働日数:20日
・1ヶ月の休日数:10日または11日(2月のみ8日)
・有給休暇 ・ 慶弔時の特別有給休暇
介護員
応募資格 資格・経験は必要ありません。初めての方でも大丈夫です。
勤務時間 ・日勤 : 9:00~17:30
・夜勤 : 17:00~翌日9:30 (二交代制)※夜勤は希望者のみ
(配属先により夜勤は無い場合もあります。)
・変則勤務あり
給与 【初任給】
・基本給 : 150,000円
・他の固定給 : 40,000円
・夜勤手当 : 34,400円
・月額合計 : 224,400円※経験等に応じ、上記金額に加算します。・昇給 : 年1回
・賞与 : 年2回(6月・12月)昨年実績は、年間で基本給の4.5ヶ月でした。
・介護福祉士資格取得者は手当あり
・その他手当あり
※入職1年未満は、月割計算
待遇・福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入
・退職金制度あり(勤続3年以上から支給)
・職員親睦会(職員旅行・忘年会等)
・リゾートトラスト法人会員
・スポーツクラブ『アクトス』法人会員
・ナゴヤドーム年間指定席あり(抽選で配布)
休日休暇 ・年間休日125日
・1ヶ月の労働日数:20日
・1ヶ月の休日数:10日または11日(2月のみ8日)
・有給休暇 ・ 慶弔時の特別有給休暇
応募方法
連絡先
【応募方法】
エントリーフォーム(画面したをクリック)、または、電話で応募下さい。
※見学・面接日等は、相談に応じます。【連絡先】
〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地
医療法人 資生会 八事病院
担当 / 庶務課
tel 052-832-2111
タウンマップ

地下鉄や市バスからもアクセスが良く、
周辺には生活に便利な施設が数多く揃っています。
仕事帰りにフラッと立ち寄れるスポットがたくさんありますよ。

タウンマップ
八事病院

〒468-0073名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地TEL:052-832-2111(代)FAX:052-832-2135https://yagotohp.jp

八事病院

〒468-0073名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地TEL:052-832-2111(代)FAX:052-832-2135https://yagotohp.jp

見学・インターンシップ・就職に関するお問い合わせは看護部または庶務課まで