看護部紹介
看護部理念と目標
【看護部理念】
「患者さんに寄り添い、
思いやりのある看護をします。」
【看護部目標】
- 安心、安全、丁寧な看護を提供する。
- 効率的な病床管理
- 患者さんの人格や意思、権利を尊重した実践ができる。
看護部長メッセージ
八事病院のホームページにアクセスして頂きありがとうございます。
当院は内科病棟併設の精神科の病院です。昭和34年開設以来、地域のみなさまに支えられ地域に根ざした病院として発展してきました。精神科病棟には、精神科救急、特殊疾患病棟、精神一般病棟、精神療養病棟 等があります。また、ディケア、ディナイトケア、訪問看護ステーションを隣接し、精神疾患の急性期から地域支援 へと精神科看護が幅広く学び、実践できます。
精神科看護師の役割は、精神的なケアが必要な人に対し、その人がその人らしく生活できるように支援することです。そのためには、コミュニケーション能力、疾患の正しい知識を身につけること、観察力とアセスメント能力が必要です。
精神科看護は結果が客観的にわかりにくかったり、変化が見られるまで時間がかかったりします。しかし、いつも身だしなみが乱れていた患者さんが、自分から整容が出来ているといった「いつもより少し違う」行動を発見すると、看護の喜びを実感します。
看護部長 秋山 廣子
病棟・外来部門紹介
| 西２病棟 | |
|---|---|
| 西３病棟 | |
| 西４病棟 | |
| 東２病棟 | |
| 東３病棟 | |
| 東４病棟 | |
| 南３病棟 | |
| 南４病棟 | |
| 外 来 | |
| 訪問看護 |
◆西2病棟
《精神科救急急性期医療病棟》
統合失調症や気分障害、認知症の BPSD（徘徊、不潔行為、介護抵抗、暴力行為）など精神症状が急性期にある患者さんが、その人らしく生活を送れるように生育歴や現在の生活スタイルなどを把握しながら、看護介入をしています。
◆西3病棟
《精神科救急急性期医療病棟》
医師・看護師・薬剤師など専門職が協力し、不安や混乱が強い時期に安全な環境で心身を守り、患者さん一人ひとりに寄り添い、早期回復に向けて支援を行っています。
◆東4病棟
《精神一般病棟》
180日以内の早期退院を目指し、自宅や施設への退院を支援します。統合失調症や気分障害など精神一般の疾患をお持ちの患者さんの他に、アルコール依存症患者さんも受け入れています。依存症に関する基本的な知識を習得するためのプログラムに参加していただき、再飲酒防止に向けたセルフコントロール技術の習得を支援します。
患者さん一人ひとりの回復を支える個別的な看護を大切にしています。
◆西4病棟
《特殊疾患病棟》
看護度の高い高齢で寝たきりの患者さんや、車椅子生活を送っている患者さんが多いため、日常生活全ての世話を援助し、個別性を重視した残存機能の維持や向上、合併症予防に努め、安全・安楽を目指した看護を提供しています。
当病棟には中庭があり、入院生活の中でも季節の変化を感じられるようになっています。
◆東3病棟
《精神療養病棟》
長期入院患者さんが多い慢性期療養型病棟です。ゆっくりと療養生活を送りながら退院に向けて取り組んで頂いています。安心して過ごして頂けるよう、寄り添った看護をスタッフ全員で行っています。
◆東2病棟
《精神療養病棟》
入院から 180 日を超える長期入院の患者さんや、継続的に治療が必要な疾患をお持ちの患者さんなど、年齢も症状も様々な患者さんを受け入れています。
精神科作業療法を通して社会性の獲得や、ADL・QOLの向上を目指した退院支援を行っています。また、一時的に症状が悪化した慢性期患者さんの隔離・身体拘束対応の治療が行える体制も整えています。
私たちは患者さん一人ひとりの心の意思を言語化し、「今よりも少しでも行動拡大出来る」を目標に日々寄り添っています。
◆南3病棟
《精神療養病棟》
入院から180日以上の長期入院患者さんが対象で、病状が安定し、セルフケアが自立している患者さんが多い病棟です。
統合失調症や双極性障害、うつ病など、様々な疾患をお持ちの患者さんが多い病棟です。作業療法やレクリエーション、SST（生活技能訓練）を行い、患者さんの社会性の獲得や、退院後、自立した生活を送ることが出来るようになることを目標とし、患者さん個人のストレングスに焦点を当てた、関わりの深い援助を行っています。
◆南4病棟
《内科病棟》
高齢者の誤嚥性肺炎や認知症、脱水や低栄養及び骨折による手術後のリハビリを目的とした患者を受け入れています。また、アルコール依存症離脱期の治療も行っており、連続飲酒による脱水や低栄養状態、その他身体合併症などに対する内科的治療を提供します。看護師は、患者さんの治療意欲が高まるように寄り添いながら支援をしています。
◆外来
統合失調症や気分障害、神経症、認知症、アルコール依存症など、様々な精神疾患の診療を行っています。患者さんが通院を継続しながら、その人らしく安心して地域で生活を続けていくために、多職種及び訪問看護、地域の支援者と連携・調整を図り、適切な医療・看護が出来るように努めています。
◆八事訪問看護ステーション 虹
八事訪問看護ステーション虹は精神科看護に特化した訪問看護ステーションです。
日常生活上の不安や悩み、不満、生活のし辛さなどに対して、十分な傾聴に基づく的確なアドバイスをはじめ、服薬の確認・指導、キーパーソンを中心とした家族支援や調整を行っています。
教育制度
ラダー教育の紹介
魅力的な看護師になるために
精神科看護に必要な知識や技術を身に付けるため、当院ではレベルⅠからレベルⅣまで、段階的に目標を設定してステップアップできるラダー教育を敷いています。
より実践的な知識や技術に加え、魅力的な看護師になるための人間的な素養も引き出していきます。
教育内容は、時代の変化に合わせて毎年、ブラッシュアップされます。
看護実践能力の習得や倫理原則に基づいた行動ができる看護師を目指します
●看護倫理
●静脈内注射
など
●メンバーシップ
●看護倫理Ⅰ
●退院支援
など
●看護研究
●看護倫理Ⅲ
など
●リーダーシップ
●看護を語る
●看護倫理Ⅴ
など
看護
管理者
専門･認定
看護師
お仕事紹介
【病棟看護師の1日】
八事病院での病棟看護師の、業務開始から業務終了までの1日の様子を
「日勤のスケジュール」と「夜勤のスケジュール」の一例でご紹介します。
日勤スケジュール
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
 9:00 |
業務開始 日勤者は、夜勤者からの申し送りを受けます。
|
 10:00 |
ケア・検温や点滴 コミュニケーションをとりながら、患者のペースに合わせ、患者と一緒にベッド周囲の整理・整頓など行います。またセルフケア能力を評価し、どのようにサポートするか患者と話し合います。 |
 11:00 |
昼食前薬の準備 内服薬を準備し、血糖値を測定します。 |
 11:30 |
食事介助、自分でうまく食べれているか摂取状況を観察します。
|
 12:30 |
休憩 |
 14:00 |
ケア・検温・看護記録 受け持ち患者と行動をともしながらコミュニケーションを図り、患者の意向を把握し、リカバリーの実現を支えケアプランの修正、変更を行います。 |
 16:00 |
申し送り |
 16:30 |
夕食前薬の準備
|
 17:30 |
業務終了 |
夜勤スケジュール
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
 17:00 |
業務開始 |
 18:00 |
食事介助・検温 食後薬の与薬し、服薬行動の観察、服薬指導など行います。 |
 20:00 |
就寝前の準備 各病室を周り配薬していきます。 |
 22:00 |
消灯 夜勤看護師で患者さまの様子を情報交換します。
|
 23:00 |
巡視 1時間ごとの巡視 |
 6:00 |
検温・採血
|
 7:00 |
朝食前薬の準備・血糖測定 食後薬の与薬し、服薬行動を観察します。 |
 7:30 |
食事介助 |
 9:00 |
申し送り |
 9:30 |
夜勤業務終了
|
先輩メッセージ
精神科救急急性期医療病棟
Hさん（経験年数：１年目）
Ｑ１：八事病院へ入職を決めた理由と入職して良かったことは何ですか？
Ａ：もともと精神科で働きたいと思っており、特に地域移行支援に興味がありました。当院は地域とのつながりが強く、入院中だけでなく退院後もその人らしい生活を支えることができる点に魅力を感じ、入職を決めました。急性期病棟で忙しいですが、先輩方もとても優しく、日々楽しく働くことができています。
Ｑ２：八事病院で働き、嬉しかったことや感動したこと、
またやりがいを感じたことなどを教えてください。
Ａ：関わりが難しいと感じていた患者さまでも、日々関わっていく中で自分のことを頼ってくださるようになったり、色々な話をしてくださるのが嬉しいです。また、患者さまの言葉や行動に自分自身が助けられたり元気づけられたりすることもあり、その人本来の人柄に触れられて嬉しいのと同時に、患者さまが回復していくのを実感してやりがいを感じます。
Ｑ３：日々の看護で心掛けていることはありますか？
Ａ：まだ慣れないことも多く自分のことで手一杯になってしまうこともありますが、相手の立場になって言葉をかけること、自分の言動が相手にどんな影響を与えるかを考えるようにしています。
Ｑ４：３～５年後、どのような看護師になりたいと思いますか？
Ａ：患者さまやご家族、一緒に働くスタッフから信頼される看護師になりたいです。また、患者さまの個別性を大切にし、丁寧な看護を実践できるようになりたいです。
Ｑ５：看護学生さんにメッセージをどうぞ！
Ａ：辛いことや大変なことも多いと思いますが、自分の興味のある分野や、やりたいことを見つけると充実して過ごせると思います。がんばってください。
精神療養病棟
Sさん（経験年数：１年目）
Ｑ１：八事病院へ入職を決めた理由と入職して良かったことは何ですか？
Ａ：インターンシップで関わってくださった病棟看護師や病棟師長の方々がとても親切で、ここで一緒に働きたいと思えたことが入職の決め手でした。実際に入職してからは、残業がほとんどなく定時で帰れるため、自分の時間もしっかり確保でき、働きやすさを感じています。
Ｑ２：八事病院で働き、嬉しかったことや感動したこと、
またやりがいを感じたことなどを教えてください。
Ａ：精神科は患者さんと接する時間が多いため、日々の関りの中で少しずつ回復していく姿を見ると、嬉しさややりがいを感じます。
Ｑ３：日々の看護で心掛けていることはありますか？
Ａ：精神的に辛い中、自分を理解してもらえないことが一番苦しいと思うので、相手の気持ちを受け止め、共感しようとする姿勢を心掛けています。
Ｑ４：３～５年後、どのような看護師になりたいと思いますか？
Ａ：患者さんにもスタッフさんにも頼ってもらえる看護師になりたいです。
Ｑ５：看護学生さんにメッセージをどうぞ！
Ａ：精神科ならではの魅力があるので、気になったらぜひ職場体験をおすすめします！
内科病棟
Ｏさん（経験年数：1年目）
Ｑ１：現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）
について教えてください。
Ａ：内科病棟で勤務し、患者さまの日常生活援助やバイタルサイン測定、点滴や酸素管理、検査・処置の介助などを行っています。入職当初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に指導してくださり、安心して業務に取り組むことが出来ています。その人の特性を理解し、個別性に合わせた看護を行うことの大切さを先輩から学び、日々の看護実践で意識しています。
Ｑ２：貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
Ａ：八事病院附属の看護専門学校に通っていたため、学生時代から病院の雰囲気や職員の皆さんの温かさを身近に感じていました。八事病院は急性期から回復期まで幅広い医療を提供しており、患者さまの回復過程を継続して学べる環境に魅力を感じました。自分もこの環境で多職種と協力し合いながら、患者さん一人一人に寄り添った看護を提供したいと思いました。
Ｑ３：新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
Ａ：新人研修では看護技術だけでなく、報告・連絡・相談の重要性についても学ぶことが出来ました。基礎から段階的に学べることや、同期と悩みや学びを共有できる機会も多く、支えあいながら成長できる環境だと感じています。
Ｑ４：特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
Ａ：病棟はスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことや分からないことを相談しやすい雰囲気があります。多職種との連携も密で、患者さまにとってより良い医療・看護を提供できる環境です。当院は急性期から回復期まで幅広い看護を学べることも大きな魅力だと思います。また、精神だけでなく、アルコール依存症の方の治療にも力を入れて取り組んでいるところも魅力です。
Ｑ５：看護学生さんにメッセージをどうぞ！
Ａ：就職活動では、病院の特徴だけでなく、実際の雰囲気や働くスタッフの様子を見ることが大切だと思います。不安なことも多いと思いますが、自分が成長できる環境を見つけてください。皆さんが納得のいく就職活動が出来ることを応援しています。
精神科救急急性期医療病棟
Nさん（経験年数：１年目）
Ｑ１：現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）
について教えてください。
Ａ：バイタルサイン、おむつ交換、食事介助、口腔ケア、怪我の処置など…。その他に精神科特有の業務として、ホール番（患者さんのホールでの過ごし方や状態変化の観察）があり、この時間に患者さんとゆっくり関わっています。
Ｑ２：貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
Ａ：看護実習で来させていただいた際に、病棟の雰囲気や患者さんと接する先輩看護師の姿が好印象だったからです。
Ｑ３：新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
Ａ：ラダー教育制度を導入しているため、新卒で入社しても採血や注射等の看護技術をしっかり学ぶことができます。
Ｑ４：特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
Ａ：先輩方も優しく接してくれる方が多く、患者さんとも親身に接している点が当院の魅力です。
Ｑ５：看護学生さんにメッセージをどうぞ！
Ａ：就業体験や合同就職説明会など、就職を考えている病院について積極的に知ろうとする姿勢が大切だと思います。
福利厚生
職員住宅について
当院には以下２種類の職員住宅をご用意しております。
【八事病院看護宿舎】（病院まで徒歩2分）
病院が所有するワンルームマンションです。
（※ 女性単身者専用）
部屋により間取りが反転します。
■ 住所 ： 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口
間取り図
キッチン
クローゼット洗濯機置き場
ユニットバス
室内
駐輪場
駐車場
| 間取り | 1R（約6畳） |
|---|---|
| 設 備 | エアコン、下駄箱、オートロック、ユニットバス、照明、２口コンロ、クローゼット、フローリング、ベランダ、室内洗濯機置き場、敷地内ゴミ置き場、駐車場あり、駐輪場あり |
【萱野ノ杜之館】（病院まで徒歩4分）
病院の近くにある、賃貸マンションです。
当院と法人契約を結び、職員に貸し出しをしています。
（※ 単身者専用）
■ 住所 ： 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口１丁目825番地の1
室内①
室内②
室内③
中庭①
中庭②
コインランドリー
駐輪場
駐車場
敷地内ゴミ置き場
| 間取り | 1R（約6畳） |
|---|---|
| 設 備 | エアコン、オートロック、ユニットバス、照明、IHコンロ、クローゼット、フローリング、ベランダ※、敷地内ゴミ置き場、家具家電付き、駐車場、駐輪場、コインランドリー インターネット無料（コミュファ光） ※ベランダの有無は部屋によります。 |
八事日赤・聖霊保育園（提携保育園）
| 対象年齢 | 生後2ヶ月～未就学児（6歳）まで |
|---|---|
| 保育時間 | 月曜日～金曜日 （土曜日：第2・4土曜日のみ、夜間保育：月曜日・木曜日のみ） |
| 開園時間 | 7時00分～20時00分 （20時00分～翌7時00分は夜間保育時間） |
| 月極保育 | 30,000円（一時保育：2,000円） ※上記保育料の半額を補助。夜間保育料については全額補助いたします。 |
【現在募集中の職種】
下記募集要項をご確認の上、ご不明点がございましたら、
お電話またはエントリーフォームからお問い合わせください。
看護師
2027年4月採用者の募集
| 募集要項 |
■ 採用日 2027年4月1日 ■ 応募資格 1）看護師免許を有する者 ■ 採用試験日時 随時対応しています。 ■ 応募方法 応募書類を提出してください。 ■ 応募書類 ・看護師の資格を有する方：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、看護師免許証の写し ■ 選考方法 論文試験（800字程度の小論文）、面接試験 ■ 連絡先 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・日勤 ： 9:00～17:30 ・夜勤 ： 17:00～9:30 (二交代制) ・変則勤務あり |
| 給与 |
【3年課程卒業の場合の初任給】 ・基本給 ： 194,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・奨学金制度あり ・提携保育園あり ・看護宿舎あり（ワンルームタイプ） ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上から支給） ・職員親睦会（職員旅行・忘年会等） ・リゾートトラスト法人会員 ・スポーツクラブ『アクトス』法人会員 ・ナゴヤドーム年間指定席あり（抽選で配布） |
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・1ヶ月の労働日数：20日 ・1ヶ月の休日数：10日または11日(2月のみ8日) ・有給休暇 ・慶弔時の特別有給休暇 ・子育てサポート企業くるみん認定 |
看護師
2026年度中途採用者の募集
| 募集要項 |
■ 採用試験日時 随時、対応を行っております。 ■ 応募資格 看護師の資格を有する方。 ■ 応募方法 応募書類を提出してください。 ■ 応募書類 ・看護師の資格を有する方：履歴書、看護師免許証の写し ■ 選考方法 論文試験（800字程度の小論文）、面接試験 ■ 連絡先 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・日勤 ： 9:00～17:30 ・夜勤 ： 17:00～9:30 (二交代制) ・変則勤務あり |
| 給与 |
【3年課程卒業の場合の初任給】 ・基本給 ： 194,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・提携保育園あり ・看護宿舎あり（ワンルームタイプ） ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上から支給） ・職員親睦会（職員旅行・忘年会等） ・リゾートトラスト法人会員 ・スポーツクラブ『アクトス』法人会員 ・ナゴヤドーム年間指定席あり（抽選で配布） |
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・1ヶ月の労働日数：20日 ・1ヶ月の休日数：10日または11日(2月のみ8日) ・有給休暇 ・慶弔時の特別有給休暇 ・子育てサポート企業くるみん認定 |
看護師
パートタイマーの募集
| 募集要項 |
■ 採用試験日時 随時、対応を行っております。 ■ 応募資格 看護師の資格を有する方。 ■ 応募方法 応募書類を提出してください。 ■ 応募書類 ・看護師の資格を有する方：履歴書、看護師免許証の写し ■ 選考方法 面接試験 ■ 連絡先 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・日勤 ： 8:00～17:00 / 休憩60分 ※上記時間内で勤務時間、勤務日数は応相談 |
| 給与 | 時給1,600円～ |
| 待遇・福利厚生 | ・提携保育園あり ・リゾートトラスト法人会員 ・スポーツクラブ『アクトス』法人会員 |
| 休日休暇 | ・有給休暇 ・慶弔時の特別有給休暇 |
介護員
| 募集要項 |
■ 応募資格 特にありません。 ■ 応募方法 応募書類を提出してください。 ■ 応募書類 ・履歴書 ■ 選考方法 面接試験 ■ 連絡先 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1丁目403番地 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・日勤 ： 9:00～17:30 ・夜勤 ： 17:00～9:30 (二交代制) ※夜勤は希望者のみ（配属先により夜勤はない場合もあります） ・変則勤務あり |
| 給与 |
【初任給】 ・基本給 ： 150,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・提携保育園あり ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上から支給） ・職員親睦会（職員旅行・忘年会等） ・リゾートトラスト法人会員 ・スポーツクラブ『アクトス』法人会員 ・ナゴヤドーム年間指定席あり（抽選で配布） |
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・1ヶ月の労働日数：20日 ・1ヶ月の休日数：10日または11日(2月のみ8日) ・有給休暇 ・慶弔時の特別有給休暇 ・子育てサポート企業くるみん認定 |
奨学金制度のご案内
医療法人資生会八事病院看護師養成奨学金制度について
医療法人資生会八事病院の奨学金制度は、看護師免許を取得するための学校に在籍する学生で、当該学校を卒業後、医療法人資生会八事病院への就職を希望する学生に対して奨学金を貸与することにより、その修学を支援することを目的としています。
| 対象者 |
(1) 看護師免許取得後、八事病院への就業を希望する者 (2) 看護学校又は看護大学に在籍する最終学年の学生 (3) 本人から奨学金貸与の申請があり、八事病院の運営会議で適当と認められた者 |
|---|---|
| 貸与金額 | 月額 62,500円、年額750,000円を標準として個々の契約書により定めます。 （授業料・実習費等の月額を考慮して決定します。） |
| 貸与期間 | 原則、申請した月から卒業する月までです。 |
| 貸与方法 | 月に一度、指定した銀行口座に振り込みます。 |
| 返済 | 看護師免許取得後、八事病院に就職しなかった場合などは一括返済が必要です。 |
| 奨学金返済免除 条件について |
学校を卒業し看護師免許を取得した後、貸与期間と同じ期間以上八事病院に勤務した場合は奨学金の返済を全額免除します。 |
| お問い合わせ | 〒468-0073 名古屋市天白区塩釜口1-403 医療法人資生会 八事病院 庶務課 tel：052-832-2111 |